Rejoignez l’équipe GEAI29 au poste de chargé·e de mission pour le Pôl·e audiovisuel Douarnenez-Cornouaille !
Le GEAI29 est un groupement d’employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins à temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d’améliorer l’attractivité du poste, et de garantir la qualité de l’emploi au salarié :
un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d’augmenter son temps de travail à moyen terme.
Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d’autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine.
Le Pôl·e Douarnenez-Cornouaille est une association qui fédère près de 200 professionnel·les du cinéma, de l’audiovisuel et du spectacle vivant. Il soutient la création, la transmission et la mutualisation des compétences. Situé à Douarnenez, il offre des outils et des espaces de travail à ses adhérent·es (bureaux, coworking, espaces communs et de réunions, salles de post-production). En 2028, il investira une ancienne friche industrielle, dans le quartier de Pouldavid, à Douarnenez. Propriété de Douarnenez Communauté, ce futur « hub » de productions partagées, accueillera des studios de créations et répétitions, des espaces de post-production, de résidences et formations, des espaces de coworking et des bureaux. Un lieu pensé pour accueillir les productions locales comme extérieures, et favoriser les synergies entre professionnel·les. Ce projet a vocation à être l’un des trois lieux phares de L’Archipel des Récits, futur pôle territorial des industries créatives et culturelles de l’Ouest Breton, porté conjointement par Ty Films, la Cinémathèque de Bretagne, Longueur d’ondes et le Pôl·e.
Description du poste
Dans ce contexte, le Pôl·e recherche un·e chargé·e de mission pour la mise en œuvre de son projet d’installation dans l’ancienne friche industrielle.
Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Conseil d’administration et les groupes de travail constitués au sein du Pôl·e, le·la chargé·e de mission aura pour rôle de coordonner l’ensemble des actions opérationnelles, financières, partenariales du Pôle (et ceci depuis la phase de réflexion sur les usages jusqu’à la mise en œuvre du projet.) Cette personne sera amenée à coordonner et animer une équipe composée d’administrateur·ices, d’adhérent·es et de stagiaires, pour mener à bien sa mission.
Missions :
La mission principale du poste sera d’accompagner la phase de préfiguration et de structuration du futur lieu en vue de son ouverture, en lien avec les membres du Conseil d’Administration et les différents groupes de travail.
- Animer la réflexion et apporter de l’expertise sur le modèle économique du Pôl·e dans cette nouvelle étape.
- Animer la réflexion et alimenter l’expertise sur le modèle juridique du futur lieu et son mode de gouvernance (outils d’intelligences collectives).
- Rechercher des financements (industries culturelles et créatives, financements européens, mécénats).
- Développer des partenariats institutionnels, privés, publics en cohérence avec le projet global du Pôl·e dans le futur lieu.
- Livrer une modélisation des activités, conditions d’accueil des professionnel·les, en lien avec le groupe Lieu (composé d’adhérent·es du Pôl·e et de membres du Conseil d’Administration)
- Assurer un suivi transversal des étapes de transformation de l’ancienne friche industrielle: de la fin de l’étude programmatique à l’amorce de l’étude d’aménagement intérieur (programmation, occupation temporaire, recrutement Maître-d’oeuvre, Maître d’oeuvre aménagement intérieur) en lien avec Douarnenez Communauté.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de la gestion de projet
- Gestion administrative et budgétaire
- Maîtrise des financements culturels publics (UE, État, collectivités, CNC, DRAC…) et privés
- Capacité à accompagner le développement et la négociation des partenariats stratégiques
- Maîtrise des outils d’intelligence collective
- Expérience en animation de groupe (communauté d’adhérent·es)
Capacités / Savoirs être :
- Capacités à fédérer, écouter et esprit collaboratif
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative
- Capacités à travailler dans un environnement en mutation
- Formation supérieure en gestion de projet, management culturel, sciences politiques, ESS, développement local ou domaine connexe
- Expérience réussie dans la coordination de projets, idéalement dans les industries culturelles et créatives, cinéma et audiovisuel, tiers-lieux ou développement territorial
- Connaissance du monde associatif, des SCIC ou SCOP et de leurs modes de gouvernance et/ou gestion d’un lieu culturel et/ou professionnel
Ce que nous offrons
En rejoignant GEAI29, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Un CDD de 12 mois
- Temps de travail 16h/semaine
- Embauche au groupe F, coefficient 350, avec reconstitution de carrière au sens de la convention ECLAT
Soit un salaire brut mensuel de 1139€ + carrière + indemnité temps partiel + prime mobilité durable le cas échéant
- Grâce au GEAI29, la possibilité de compléter le temps de travail par une autre mission en association ou en collectivité selon profil, lieu de vie, compétences
- Prise de poste fin août 2026
- Lieu de travail : Douarnenez (locaux du Pôl.e et site Le Guellec)
- Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux et nationaux)
Comment postuler
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du GEAI29.
Candidatez avant le : 10 juin 2026
Par mail à : recrutement@geai.bzh
Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons dans les plus brefs délais. Le GEAI29 est un employeur qui respecte l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous nous efforçons de personnaliser la réponse à toutes les candidatures.
À bientôt au GEAI29 !